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3月16日，中國關(guān)心下一代教育研究院授予華豐世紀集團“中國優(yōu)秀企業(yè)青年職工教育示范基地”稱號，并于3月30日在華豐世紀集團進行了掛牌典禮。原國務(wù)院副總理吳桂賢、全國工商聯(lián)副主席孫曉華、全國總工會宣教部部長劉迎祥、全國總工會文工團書記郭孝實、中國關(guān)心下一代教育研究院常務(wù)副院長孫學(xué)策、副院長焦健、辦公室主任辛昕、區(qū)總商會會長凌杰儒，以及華豐世紀集團的領(lǐng)導(dǎo)和干部出席了本次典禮。
3月30日上午，全國總工會文工團書記郭孝實在華豐世紀集團總公司會議室主講了一場心理講座，以他豐富的知識和生活閱歷，與大家分享了他的成長故事，使大家深受啟發(fā)。當日下午，各位領(lǐng)導(dǎo)致辭之后，進行了隆重的“中國優(yōu)秀企業(yè)青年職工教育示范基地”掛牌典禮。典禮結(jié)束后，歐陽泉董事長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了華豐世紀集團自成立以來青年職工教育方面所做的工作。最后，在場專家現(xiàn)場解答了青年職工在職場和生活中的一些困惑和疑問。
中國關(guān)心下一代教育研究院常務(wù)副院長孫學(xué)策在致辭中，對華豐多年以來在青年職工教育方面做的工作表示了充分的肯定，并希望華豐集團將多年來的工作經(jīng)驗進行總結(jié)、改進和完善，教育學(xué)院擬在時機成熟的時候?qū)⑦@些經(jīng)驗和做法在全國進行推廣。
華豐世紀集團自1989年成立以來就一直貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)文化，從青年員工抓起，堅持不懈地進行“思想教育、文化教育、素質(zhì)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)”，培養(yǎng)了一大批具有較高職業(yè)素質(zhì)、較高文化修養(yǎng)的青年員工，營造出了“構(gòu)建和諧、共謀發(fā)展”的學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍及員工繼續(xù)教育的發(fā)展平臺，提高了公司的凝聚力和人才素質(zhì)。總結(jié)起來，華豐的青年職工教育工作主要是“三項獎學(xué)金”、“三個培訓(xùn)基地”、“三種培訓(xùn)機制”。其中“三項獎學(xué)金”是指華豐的高考教育基金、自學(xué)深造獎學(xué)金、員工子女獎學(xué)金；“四個培訓(xùn)基地”是指華豐被授予大中專學(xué)生社會實踐基地、法制教育培訓(xùn)基地、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、首都師范大學(xué)社會實踐示范基地；“三種培訓(xùn)機制” 是新員工崗前培訓(xùn)機制、“派出去、請進來”培訓(xùn)機制、長期定期內(nèi)部培訓(xùn)機制。
華豐世紀集團近兩年來就有五位員工被評為“深圳十佳勞務(wù)工”、“深圳百名優(yōu)秀勞務(wù)工”，公司也多次獲得了“十佳關(guān)愛勞務(wù)工企業(yè)”稱號。被授予“中國優(yōu)秀企業(yè)青年職工教育示范基地”，是一種榮譽，更是一種責(zé)任，是對集團歷年來就青年職工教育工作的高度肯定，同時也是對集團的鞭策和鼓舞?！笆陿淠荆倌陿淙恕保瘓F一定會貫徹執(zhí)行國務(wù)院的精神，高舉關(guān)心、關(guān)愛青年職工的旗幟，將華豐集團歷來關(guān)心、關(guān)愛青年職工的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，為促進國民素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會作一份貢獻！